国际电子商情27日讯近日，一份盖有公章的《停工放假通知》于毫末智行内部传开。通知称，基在公司谋划近况，自11月24日起，公司和分公司所有于人员工进入停工放假状况，复工时间另行通知。这则简短的通知并未触及员工薪资发放、社保公积金缴纳以和后续补偿方案等详细细节，给约300名员工带来了巨年夜的不确定性。

据公然信息，毫末智行建立在2019年11月，前身为长城汽车智能驾驶体系开发部，专注在乘用车辅助驾驶与结尾物流主动配送车研发。作为曾经经的行业明星，公司迅速得到本钱市场青睐，累计融资范围约20亿元人平易近币，估值一度冲破10亿美元，投资方包括长城汽车、美团、高瓴创投等知名机构。其开发的HPilot智能驾驶体系曾经搭载在长城汽车旗下跨越20款车型，截至2024年，用户辅助驾驶总里程已经冲破2.5亿千米。

然而，迁移转变发生于智能驾驶技能线路的要害转型期。2023年后，行业技能标的目的从依靠高精舆图的 有图 方案，加快转向 重感知、轻舆图 的 无图 方案以和端到端年夜模子。于这一技能迭代中，毫末智行的进展未能跟上市场节拍。2025年，其重要股东及客户长城汽车选择引入外部供给商元戎启行，并向其投资1亿美元，将后者方案用在旗下新车型。与此同时，毫末智行试图开拓的现代汽车等外部客户项目，也呈现了交付延迟的环境。

谋划压力于2024年下半年最先闪现。公司其时举行了首轮裁人，重要触及本能机能部分，并以 N+1 补偿方案为主。进入2025年，公司多名焦点技能与治理人オ陆续去职，团队范围连续缩减。11月12日，毫末智行被北京市顺义区人平易近法院列为被履行人。

毫末智行的处境亦是当前智能驾驶行业成长的一个缩影。行业数据显示，2025年融资事务数目虽未几，但资金进一步向头部企业集中。最近几年来，已经有多家主动驾驶公司进入停业或者重整步伐。业内阐发指出，主机厂对于智能驾驶供给商的要求正变患上更高，技能迭代迟缓、客户布局单一的企业面对严重挑战。

今朝，毫末智行治理层未对于停工事务公然回应，员工正经由过程团体劳动仲裁等路子争夺权益。公司原定在11月29日迎来建立六周年数念日。

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